Loading...
    خدمة تأمينية متميزة

لأن كل منشأة تهتم بموظفيها وحريصة على الاحتفاظ بالأشخاص الأكفاء فى ظل انتشار الإقتصاد التنافسى، فأن شركة قناة السويس لتأمينات الحياة حريصة على تقديم العروض التى تتناسب مع الاحتياجات والمساعدة فى إتخاذ القرار الصائب.

وذلك من خلال إمكانية دفع مكافأة نهاية الخدمة وتغطية أخطار الوفاة "لا قدر الله" للسادة الموظفين من خلال مزايا متنوعة تتلائم مع ظروف العمل المختلفة ومتطلباته.

وتقدم الشركة عدد من البرامج التأمينية التى تناسب احتياجات جميع الموظفين من إدخار وتوفير الأمان والمعيشة الكريمة عند التعاقد و من هذه البرامج:

1. البرنامج المؤقت (يناسب الشركات التي بها معدل خروج موظفين مرتفع )

تلتزم شركتنا بدفع مبلغ التأمين الذى يتم الأتفاق عليه فى حالةوفاة المؤمن عليه نتيجة أي سبب خلال مده التأمين.

  • التغطيات الأختيارية:

    • تلتزم شركتنا بدفع مبلغ التأمين فى حالة إصابة المؤمن عليه بالعجز الكلي المستديم المنهي للخدمة نتيجة مرض أو حادث خلال مده التأمين وقبل بلوغ سن الستين.
    • تلتزم شركتنا في حالة إصابة المؤمن عليه بالعجز الجزئي المستديم المنهي للخدمة نتيجة مرض أو حادث خلال مدة التأمين ( سنه واحدة ) وقبل بلوغ سن الستين يتم صرف نسبة من مبلغ التأمين المقابلة لنسبة العجز.
  • أقساط التأمين:

    لحساب التكلفة برجاء موافاتنا بالبيانات الاتيه: رقم مسلسل لكل موظف ، مبلغ التأمين، تاريخ الميلاد ، الوظيفة ، الأجر الشهرى " فى حالة اختيار مبلغ التأمين عدد من الشهور من الأجر" ويمكن موافاتنا بالقسط الذى يمكن دفعه وتقوم شركة التأمين بتحديد مبلغ التأمين المناسب.

    يتم الأتفاق على طريقة السداد التى تناسب صاحب العمل.

  • إنتهاء التأمين:

    في حالة إنتهاء خدمة المؤمن عليه لأى سبب من الأسباب لغير حالات الوفاة وقبل نهاية مدة التأمين يوجد عدد من الأختيارات المرنة طبقا لكل منشأة و احتياجاتها.

  • إرشادات عامة للعرض :

    • سوف يتم التعامل مع جميع البيانات والمعلومات المعطاة من قبل العميل بسرية تامة.
    • الحد الأدنى للسن عند بدء التأمين 18 عام والحد الأقصى 64 عام .
    • كما تحرص شركة قناة السويس لتأمينات الأشخاص على سهولة اجراءات صرف الاستحقاقات والتعويضات

2. البرنامج المختلط

تلتزم شركتنا بدفع مبلغ التأمين قد يكون : مبلغ ثابت قدره 000 10 أو، 20000 أو، ..... جم أو مضاعفاتها أو عدد من الشهور من الأجر الشهرى أي 10 أو، 20 أو ،..... من الأجر الشهرى

وللتغلب على مشكلة التضخم " يمكن تزايد الأجر بنسبة ثابتة طوال مدة العقد " وطبقا لما يتم الاتفاق عليه وذلك فى حالة تحقق احدى الحالات الآتيه:

  • بقاء المؤمن عليه على قيد الحياة حتى بلوغ سن التقاعد.
  • وفاة المؤمن عليه "لا قدر الله" لأى سبب خلال مدة التأمين وقبل بلوغ سن التقاعد.
  • التغطيات الأختيارية:

    • تلتزم شركتنا بدفع مبلغ التأمين فى حالة إصابة المؤمن عليه بالعجز الكلي المستديم المنهي للخدمة نتيجة مرض أو حادث خلال مده التأمين وقبل بلوغ سن الستين.
    • تلتزم شركتنا في حالة إصابة المؤمن عليه بالعجز الجزئي المستديم المنهي للخدمة نتيجة مرض أو حادث خلال مدة التأمين ( سنه واحدة ) وقبل بلوغ سن الستين يتم صرف نسبة من مبلغ التأمين المقابلة لنسبة العجز.
  • أقساط التأمين:

    لحساب التكلفة برجاء موافاتنا بالبيانات الاتيه: رقم مسلسل لكل موظف ، مبلغ التأمين، تاريخ الميلاد ، الوظيفة ، الأجر الشهرى " فى حالة اختيار مبلغ التأمين عدد من الشهور من الأجر" ويمكن موافاتنا بالقسط الذى يمكن دفعه وتقوم شركة التأمين بتحديد مبلغ التأمين المناسب

    يتم الأتفاق على طريقة السداد التي تناسب صاحب العمل .

  • إنتهاء التأمين:

    في حالة إنتهاء خدمة المؤمن عليه لأى سبب من الأسباب لغير حالات الوفاة وقبل بلوغ سن التقاعد يوجد عدد من الأختيارات المرنة طبقا لكل منشأة و احتياجاتها.

  • إرشادات عامة للعرض :

    • سوف يتم التعامل مع جميع البيانات والمعلومات المعطاة من قبل العميل بسرية تامة.
    • الحد الأدنى للسن عند بدء التأمين 18 عام والحد الأقصى 64 عام .
    • كما تحرص شركة قناة السويس لتأمينات الأشخاص على سهولة اجراءات صرف الاستحقاقات و التعويضات .